En ny studie intervjuet 200 fjernarbeidere på heltid med faste timer for å få en bedre forståelse av arten av arbeidet og effekten det har. Av mange fikk et spørsmål spesielt oppmerksomhet: hva er den mest smertefulle delen av å jobbe hjemmefra på heltid? Svaret: koble fra etter arbeidstid.
Utført av Remote.co, denne takeaway kom fra heftige 40% av WFH-respondentene som uttrykte vanskeligheter med å gå bort fra jobb etter at dagen er unnagjort. Evnen til å jobbe hvor som helst ser ut til å innebære at eksterne arbeidere alltid kan jobbe, men åpenbart at ingen skal gjøre dette hvis de leder en sunt og godt justert liv er målet (som alltid skal være tilfelle).
Noen andre interessante funn fra studien inkluderer respondenter som innrømmer at de sliter med å danne sterke bånd med sine kolleger (25%), innrømmer at ensomhet påvirker dem som ekstern arbeidstaker (23%), og uttrykker sliter med distraksjoner som ikke er arbeidsliv (32%).
Naturligvis står heltidsansatte eksterne ansatte i selskaper overfor andre utfordringer enn de som jobber eksternt på heltid som frilanser. For eksempel sa 13% av de spurte at de planlegger å ta minst fire ukers ferie i løpet av det neste året. Selv om denne prosentandelen kan være lav, er den en som normalt er forbeholdt eksterne arbeidere som har fordeler som, du vet, betalt fri. (Som en ekstern arbeidstaker som ikke har det, vil jeg gjerne se en modifisert studie på frilansere på heltid.)
Uansett, rekvisitter til alle dere eksterne arbeidere der ute og gjør hjemmet ditt til kontoret og kontoret ditt til ditt hjem. Vi hilser deg!