Dette er hva kulinariske drømmer er laget av. Fra nå til midten av november skal Williams-Sonoma på en ansettelsesrunde for å få tak i tusenvis av sesongbaserte kundeservicemedarbeidere som vil jobbe eksternt. Selv om prosessen startet i begynnelsen av sommeren, forventes det å komme rundt 200 arbeidere på hver uke som starter i oktober, ifølge Flexjobs.
Som en del av avtalen vil nyansatte ansatte ha en tre ukers opplæringsperiode hjemmefra - men fordelene stopper ikke med å jobbe fra sofaen din. I tillegg til å få betalt $ 12 i timen, får tilknyttede selskaper også en rabatt på 40% i tillegg til tilgang til et anerkjennelsesprogram og tilknyttet innhold og arrangementer for engasjement. Når opplæringen er ferdig, vil de ansatte jobbe 30 til 50 timer i uken.
"Med det volumet av vekst vi opplever, er mulighetene uendelige!" Sier Josh Layton, rekrutteringsansvarlig for Williams-Sonoma. "Det har aldri vært en mer spennende tid å jobbe for Williams-Sonoma, Inc.."
På dette tidspunktet spør du kanskje allerede: "Hvor kan jeg registrere meg ?!" For det første er det viktig å forstå om du er egnet til jobben eller ikke.
Du må vanligvis bo innen 1,5 timer fra et Williams-Sonoma kundesenter (det er 20 steder som er oppført på offesiell nettside). Du må eie en stasjonær datamaskin eller bærbar datamaskin med høyhastighets internettilgang, og det sier seg selv at du må være komfortabel med å bruke teknologi. I tillegg må du være utstyrt med et webkamera for virtuell interaksjon og et kompatibelt headset som fungerer med datamaskinen din.
Disse eksterne kundeservicemulighetene får mye surr, men dette er ikke første gang Williams-Sonoma har blitt anerkjent for sin imponerende arbeidsfleksibilitet, noe som gjør Flexjobs “100 Topp selskaper med eksterne jobber”Liste år over år.
