Det er ingen hemmelighet eksterne jobber kan betale like mye som kontormuligheter, noe som gjør muligheten til å jobbe i PJ-ene dine så mye mer ønskelig. Men for de som ser utover lønnsslippet (selv om det ikke er noe som nekter for at det er fint), er det også rikelig med hjemmearbeid som lar deg heve karrieren gjennom lederroller.
Fra Director of Content Strategy som fører tilsyn med skriveteamet og redaksjonskalenderen til Chief Financial Officer som sporer kontantstrøm og finansiell planlegging, snakker vi roller på utøvende nivå som betaler over $ 100 000 og som også høres lovende ut i karriereutviklingen område. Se nedenfor de nåværende eksterne mulighetene du kan søke på FlexJobs, og her er å være et skritt nærmere det å oppnå den perfekte balansen mellom arbeid og liv.
Hvis du har syv års erfaring i markedsføring, kommunikasjon eller publisering, er du en kvalifisert kandidat til denne spillejobben. I denne rollen vil du føre tilsyn med innholdsstrategien og føre tilsyn med forfattere, kjøre implementeringen av prosesser og tjene som en mentor for andre ansatte.
Krever 10 års relevant erfaring, vil CFO-muligheten inkludere ansvar som økonomisk planlegging, sporing av kontantstrøm, tilby løsninger og identifisere økonomiske styrker og svakheter. I utgangspunktet styrer denne personen den økonomiske helsen til selskapet for øvrig.
Denne utøvende muligheten ser etter mer enn ti års erfaring. I denne rollen vil du tenke strategi for store bilder og føre tilsyn med et team for å få produkter fullført for kunder og interessenter.
Hvis du har 10-15 års erfaring i og dyp kunnskap om å jobbe med teknologiløsninger, er du opptatt av denne rollen. Hovedansvaret er å lede og opprettholde en stabil teknologisk utvikling for selskapet.
I denne posisjonen vil du opprettholde kundeforhold og føre tilsyn med et team for å nå forretningsmessige mål. Hovedprioriteten i denne rollen vil være å lage og utføre strategien for salgs- og markedsavdelingene.
CMO har tilsyn med markedsføringstiltaket og kommuniserer dette til bedrifts- og utdanningsmarkedene. Ansvarsområdene inkluderer, men er ikke begrenset til, å drive vekst og inntekter, bygge merkevaren og dens etterfølgende og bidra til den generelle suksessen for selskapet.
Selv om prosjektene kan variere, er denne personens jobb å føre tilsyn med produksjonsprosessen og sørge for at oppdragene blir fulgt. VP-pliktene inkluderer, men er ikke begrenset til, å prioritere prosjekter, kommunisere med sentrale interessenter, lage beste praksis og strategi for øvrig.