![Slik renser du kjøleskapet (uten å kaste bort massevis av mat)](/uploads/acceptor/source/70/no-picture2.png)
Når du forbereder deg på et jobbintervju, vil du sannsynligvis finne en million ressurser som forteller deg hvordan du skal forberede deg, hva du skal gjøre og hva du ikke skal gjøre. Men ofte kan disse reglene være utdaterte, eller noen ganger passer de ikke akkurat til bransjen du ønsker å jobbe i. For å få et best mulig intervju, unngå disse 5 delene av klisjete intervjueråd. Du kan være under inntrykk av at du ha å gjøre dem, eller du kan bare ha instinkt til det, men de kan skade sjansene dine mer enn å hjelpe deg.
Når du gjør deg klar til å dra på jobbintervju - og spesielt når du føler deg ekstra nervøs - kan instinktene dine fortelle deg det ankomme så tidlig som mulig, men å møte opp til intervjuet ditt for tidlig kan faktisk gi et dårlig inntrykk og kan få intervjueren til å føle stormet. Hvis du er bekymret for å treffe trafikk eller komme for sent på grunn av uforutsette omstendigheter, bør du likevel gjøre det permisjon tidlig for å komme til intervjuet ditt, men i stedet for å dukke opp 30 minutter tidlig og sitte i resepsjonen, gå til en kafé i nærheten og vent der - så gå over når du treffer 15-minuttersmerket.
For all del, ja, du bør stille deg selv øvelsesspørsmål og løpe gjennom mulige svar i hodet ditt - det vil du gjøre hjelpe deg med å finne ut punktene du vil komme over og få deg til å tenke på tingene du vil ta på i løpet av intervju. Men hvis du kommer til å gjennomføre de samme spørsmålene og svarene om og om igjen som om du prøver å huske det du vil si, gjør du det galt. Øve på; ikke øv. Intervjuet ditt skal føles som en samtale, og hvis du kjører linjer, vil du ikke komme som deg selv.
Trangen til å sjekke e-post eller Twitter eller fjerne andre telefonvarsler mens du venter på å gå inn i et intervju er ekte, men det er en du absolutt bør holde ut. Ikke fordi den er uprofesjonell (selv om du ikke burde sjekke telefonen hvis du venter på kontoret intervju for å begynne, fordi det kan se uprofesjonelt ut), men fordi det kan svekke ytelsen din i løpet av intervju. Det er mulig at du vil lese noe ille eller på annen måte distraherende, og hvis hjernen din er fokusert på hva som er distraherende ting du nettopp har lest, vil du ikke kunne gi alt på chatten.
Hvis du sender håndskrevet takkebrev eller e-post til intervjuerne dine (og selv om det høres utdatert, burde du absolutt være fordi det krever minimal innsats og viser at du er villig til å gå utover det), kan det virke som en god idé å skrive det før intervjuet, slik at du kan sende det ut umiddelbart etterpå, men det er bedre å vente. Et takkebrev gjør ikke noe for deg hvis det er generisk - sørg for at du skriver det etter intervjuet, slik at du kan inkludere et personlig preg (som om du og intervjueren din var knyttet til noe, eller hvis du ikke var trygg på et svar du ga og ønsker å utvide et litt). Hvis du er bekymret for å få den ut i tide, ta med forsyningene du trenger og gå til en kafé i nærheten for å skrive den umiddelbart etterpå, og slipp den i posten på vei hjem.
Jobbintervju = iført dress, ikke sant? Ikke alltid. For noen jobber, bør ditt intervjuutseende absolutt være en enkel dress med rene linjer og minimalt tilbehør som kan distrahere fra det du sier - hvis det er slik jobben du intervjuer for, kan du gå for den og bruke den dress. Men noen bransjer og noen arbeidsgivere vil se din personlighet, så det er lurt å undersøke selskapet (det er uansett en god ide!) og se om du kan finne ut hvilke typer ting nåværende ansatte faktisk bruker på kontoret. Når du vet det, ta den strukturen og legg til litt mer intervjuformalitet i den, siden du fremdeles vil kle deg for å imponere - du vil bare ikke se ut som om du ikke passer bedriftskulturen.