Hvis du har jobbet hjemmefra det siste halvannet året, er det sannsynlig at du har investert i et hjemmearbeidsrom som også fungerer for deg. Men nå begynner mange selskaper å åpne dørene og be om at ansatte kommer tilbake til kontoret. Hva skal du gjøre, spesielt hvis arbeidsgiveren din også har implementert et "hybrid" arbeidsmiljø? Er det mulig å blande arbeid hjemmefra med noen dager på kontoret hver uke uten å glemme viktige papirer eller passord på et eller annet sted?
Hvis du har vært WFH og kontoret ditt nå krever en hybridplan, lurer du sannsynligvis på hvordan du skal balansere skiftet fra hjemmekontor til IRL -kontor noen ganger i uken. Men det er måter å sette deg opp for arbeidssuksess når du reiser mellom hjemmearbeidsområdet ditt til en verden av pendler, avlukker og konferanserom. Disse eksperttipsene hjelper deg med å trives i et hybrid arbeidsmiljø, slik at du kan holde deg på listen over gjøremål og føle deg mer komfortabel med endringene.
Vurderer din nå hyppige posisjonsbytte, livs- og karriertrener Phoebe Gavin anbefaler å lage en fysisk sjekkliste over alle elementene du trenger for jobben din, enten du er hjemme eller på kontoret, som du kan referere til regelmessig. På den måten vil du ikke glemme møtelappene eller lader på datamaskinen på jobben eller gå inn på kontoret uten planleggeren din. "Den menneskelige hjerne var ikke ment å huske lister," forklarer hun.
Har du sjekklisten med varer? Flink. Nå, ikke kryp for det du legger på det om morgenen, når du er mer sannsynlig å føle seg groggy og frakoblet. "Du må virkelig ha en solid arbeidsbagesituasjon," sier Gavin. Finn en som komfortabelt kan bære det du trenger på begge steder - datamaskin, kaffekopp, dagplanlegger, ladere og så videre.
På dager når du jobber hjemmefra, pakker du den posen så snart du pakker inn dagen og lar den stå ved inngangsdøren. Bonus: Ved å gjøre dette, vil du skape en klar avslutning på arbeidsdagen på de dagene du ellers ikke har en via en pendling. "[Tenk på det som] arbeid går i hjørnet, slik at du kan nyte personlig tid og rom," sier Gavin. "Det vil være så mye bedre for din psykiske helse."
I løpet av året pluss at du har jobbet hjemmefra, har du sannsynligvis funnet varer som hjelper deg med å optimalisere arbeidsytelsen din, enten det er en favorittpenn, en flott notatbok eller en korsryggstøtte. I stedet for å putte alle disse produktene i posen hver kveld, bør du vurdere å kjøpe noen ekstra penner å ha ved hvert skrivebord, en annen vannflaske, slik at du ikke trenger å bekymre deg for å bære en frem og tilbake, eller til og med beholde det samme innrammede bildet av kjæledyret ditt i nærheten på begge steder.
"Ikke føl deg presset til å replikere alt om arbeidskontoret eller hjemmekontoret, men vær oppmerksom på det som støtter deg," sier Gavin. Å ha disse elementene på begge stedene kan hjelpe deg til å føle deg mer avslappet og rolig i det som kan være en nervepirrende tid.
Ikke alle hybridmedarbeidere kan velge hvilke dager de vil bruke på hvert sted, men hvis du har sjansen til det, kan du planlegge dagene for hvordan du fungerer best og få mest mulig ut av hver situasjon.
"Planlegg så mange av dine intense, samarbeidsmøter som mulig for dine kontordager," råder ekspert og tidsforfatter Laura Vanderkam. "Bruk også kontordagene dine til sosialt samvær. Planlegg lunsjene med kolleger, ta praktikantene på kaffe, kast en happy hour på jobben. ”
Vanderkam anbefaler å bruke hjemmedager til det hun kaller "dypt arbeid"-ting som kreativt arbeid, strategisk tenkning og oppgaver du virkelig trenger å fokusere på. “Hjemmekontormiljøer lar deg jobbe hvordan du fungerer best, så hvis du kommer inn i et spor å lytte til en visse typer musikk, eller jobbe bedre ved en viss temperatur, få mest mulig ut av det, forklarer hun.
Overgang fra et hjemmekontor på heltid til å tilbringe mye tid i et rom fylt med pratsomme kolleger og konferansesamtaler kan være overveldende. Gavin foreslår at du bruker hodetelefoner eller ørepropper for å koble fra lydene rundt deg hvis du trenger en pause. "Selv om du trives med kontorenergi og mennesker rundt deg, er hjernen din ikke vant til det nivået lenger, så gi deg tid til å slappe av i det miljøet," råder hun.
Hvis du føler deg overveldet av overgangen tilbake til kontoret, kan du dele følelsene dine med en pålitelig kollega eller lederen din. Sjansen er stor for at du ikke er alene!
"Kommunikasjon er veldig viktig," sier Gavin. "Spør menneskene du jobber med om hvordan de opplever retur til kontoret, og om de har tips. Folk vil ha utfordringer - det er nytt og rart for oss alle. ”
Kara Nesvig
Bidragsyter
Kara Nesvig vokste opp på en sukkerroegård i det nordlige Dakota og gjorde sitt første profesjonelle intervju med Steven Tyler som 14 -åring. Hun har skrevet for publikasjoner inkludert Teen Vogue, Allure og Wit & Delight. Hun bor i et bedårende hus fra 1920 -tallet i St. Paul sammen med mannen sin, deres Cavalier King Charles Spaniel Løvetann og mange, mange par sko. Kara er en glupsk leser, Britney Spears superfan og tekstforfatter - i den rekkefølgen.