Vi velger uavhengig av disse produktene - hvis du kjøper fra en av koblingene våre, kan vi tjene en provisjon.
Enten det er på grunn av lange pendeltider, prisen på bensin eller tanken på å miste så mye av livet ditt til sitter i en bil, tog eller buss, er det få mennesker jeg kjenner som ville avslått muligheten til å jobbe fra hjem. Men visste du at hvis bare 53% av hvite kragearbeidere telekommuterte to dager i uken, kunne USA spare 9,7 milliarder liter bensin og 38,2 milliarder dollar?
I Telework Exchange's 2008-studie, fant de ut at 84 prosent av amerikanerne er avhengige av sitt eget kjøretøy for å pendle til og fra jobb. Disse arbeiderne bruker i gjennomsnitt $ 2 522 på bensin og 264 timers reisetid per år på arbeidspendelen. Ville du ikke elsket å spare enda halvparten av den tiden og pengene? Tenk deg hva vi kunne gjøre med det... tilbringe mer tid med venner og familie, ha tid til å jobbe på en hage eller kanskje til og med få 8 hele timers søvn.
Så hva stopper oss? Et utdatert og arkaisk syn på hvordan arbeidet blir gjort mest effektivt. Ofte blir mangelen på "ansikts tid" ført opp til hvorfor en ansatt ikke kan jobbe hjemmefra (eller en kafé, bibliotek eller andre steder med wifi). Med teknologi som Skype, ironisk nok navnet Facetime for iPhone og iPad, video iChat og mange andre alternativer, holder ikke den unnskyldningen vann lenger. Det det egentlig betyr er at lederen din ikke føler at han eller hun har kontroll over din 8 timers arbeidsdag.
Jeg har nylig lest en bok som heter Hvorfor jobbe suger og hvordan fikser jeg det, (tro det eller ei, selskapet ga det til meg på min første dag) og forfatterne (som tidligere var HR-folk på Best Buy og implementerte programmet på selskapskontorene deres) snakker om å fokusere på resultater i stedet for tid. Det er et ganske revolusjonerende konsept for det gjennomsnittlige kontoret, men det er basert på å behandle ansatte som ansvarlige voksne som vet hvordan de skal gjøre jobben sin. Utrolig, ikke sant? Og tro det eller ei, selv den føderale regjeringen har en nettsted satt opp for sitt eget telesamarbeidstiltak.
Det er noen studier som sier at ressursene som spares ved telekommunikasjon ender opp med å bli absorbert av hjemmet ditt, noe som øker disse kostnadene. Å etablere et hjemmekontor for å være produktivt vil sikkert ha en første kostnad, men i løpet av den første måneden som jeg begynte å jobbe hjemmefra deltok ikke verktøyregningene merkbart. Jeg fyller på bensintanken halvparten så ofte og bruker ikke $ 10 / dag på lunsj fordi jeg kan lage min egen mat. I tillegg klager jeg ikke på manglende timer med trafikk hver dag, eller må være på jobb innen 07.00 for å unngå nevnte fryktelige trafikker.
Så hvis du er sjef og vil hjelpe dine ansatte å redusere karbonavtrykket og ha en hånd i å spare store mengder ressurser, ikke ignorere dette. Ta en titt på noen av følgende ressurser for å få kontoret i det grønne.
