Denne uken feirer vi virkningen av alle ting som KonMari og 1-årsjubileet for "Tidying Up with Marie Kondo" på Netflix. Vi håper disse historiene vekker glede for deg.
Når det gjelder hennes oppsett av skrivebord, etterlater Apartment Therapy's tilknytnings- og handelssjef Yasmin Lashley ingen spor etter seg. Hun tar med seg en pose, pakker ut dagens nødvendigheter (bærbar datamaskin, hodetelefoner osv.), Rydder deretter opp før hun drar ut, noe som resulterer i en tom overflate som knapt har en smuldre. Hun holder ting enkle, rene og enkle å kontrollere, og eliminerer alt avfall som dagen samlet seg.
Mens en KonMari-utøver kanskje synes at denne vanvittige vanen virker inspirert av Marie Kondos metodikk, har Lashley aldri lest "Den livsendrende magien med å rydde opp"Eller så" Rydde opp med Marie Kondo. "Hennes handlinger stammer fra å forstå intuitivt at gjenstander på pulten hennes ikke motiverer men distraherer henne - en tanke som Kondo får til i sin nye bok"Glede på jobben, ”Publisering i april 2020.
Kondos nye bok hjelper leserne å bruke KonMari-metoden for å takle uorganisering og som et resultat øke produktiviteten på jobben, begynner med å rydde opp på skrivebordet. Tross alt tilbringer vi mer tid på kontoret enn vi gjør noe annet sted i løpet av uken, og med økningen av åpne planløsninger er det en aktuell samtale å være oppmerksom på skrivebordet vårt.
Før bokens utgivelsesdato spurte jeg Lashley hvordan hun identifiserte problemet som rotet skaper i kontor, hva hun gjorde for å forhindre det på sitt eget rom, og råd hun ville gitt til andre som vil gjøre det samme.
Hos et av de første selskapene jeg jobbet for, hadde folk mye på pultene sine, og jeg har aldri virkelig satt meg inn i det. De hadde solaktiverte leker der hodene deres ville bope fra side til side, og det ga meg mye angst. En dag besøkte presidenten for selskapet - hjemmekontoret utenlands - og de var som ja, dere må kvitte seg med alt dette. De følte at det ikke var på merkevare og at det rotet stedet, og når det hele var borte, frigjorde det stedet. Det er ikke som alle måtte kvitte seg med personlige gjenstander, men noen av dem var veldig store og tok mye plass.
Etter at det skjedde, var jeg som he, det kan være noe å holde et lettere kontorlokale som gjør at folk kan føle seg mye mer komfortable. Jeg gjør det 60 prosent for meg selv, men også for naboer. Vi har så begrenset skrivebordseiendom at når du begynner å hauger ting, begynner du å invadere andre menneskers plass. Jeg synes det er fint og respektfullt, men også for meg er det en måte jeg liker å beholde plassen min.
Skrivebordet mitt er en refleksjon av plassen i hodet mitt. Når jeg kommer på jobb om morgenen, ser jeg gjerne et rent skrivebord. Det får meg til å føle at jeg har fått en ny start på dagen, og det er ikke denne overføringen.
Hvis ting begynner å hoper seg opp, sørger jeg alltid for at jeg har et rent skrivebord igjen på slutten av dagen. Det er egentlig et sted for meg å utføre tankene mine og iverksette tiltak, og jeg trenger plass til å gjøre det. Når jeg begynner å føle at jeg blir i boks, stopper jeg og kaster ting bort fordi jeg begynner å bli overveldet hvis det skjer for mye. Men egentlig liker jeg at det skal være et rent rom der jeg kan tenke fritt.
Decluttering er definitivt en trend som skjer på arbeidsplassen fordi vi har konseptet med åpent kontor. Til å begynne med var det den nye tingen, men det er normen nå, og folk burde bli mer bevisste om arbeidsområdet deres og hvordan det påvirker dem og andre.
Det er den verden vi er i, der det ikke er kontorer lenger og folk må jobbe veldig nært sammen. Det er derfor du har sett en økning i folk som bruker hodetelefoner: selv om du ikke kan fjerne deg selv fysisk, må du mentalt løsrive deg fra de rundt deg.
Noen mennesker ser ikke den andre siden. De trenger å ha bilder av familien sin, men vi har alle telefoner. Hvis jeg vil se på et bilde av søsteren min, tar jeg bare opp telefonen min. Eller så har de 13 par sko som de har med seg på jobb. Jeg abonnerer ikke på det fordi jeg liker å ha alternativer til sko hjemme og ikke trenger å komme på jobb for å få skoene mine!
Det er separasjon av kirke og stat. Jeg tror det gjør meg mer effektiv. Noen mennesker liker blandingen der personlig og arbeid veves sammen, men jeg opplever at når jeg holder det adskilt gir det meg perspektiv. Hvis det er for sammenvevd, hvor er det plass til inspirasjon?
Gå gjennom tingene du har på jobb og bestemme om det er viktig for arbeidsdagen din, eller om det kommer til å vekke glede. Noen mennesker trenger et visuelt å se på for å få dem stimulert. For meg ser det på vinduet. Jeg liker å se på skyline, jeg liker å se på solnedgangen. For noen mennesker kan det være et personlig objekt, for eksempel et bilde eller en blomst eller en plante, og det synes jeg er bra.
