Vi velger uavhengig av disse produktene - hvis du kjøper fra en av koblingene våre, kan vi tjene en provisjon.
Nytt år, nytt du, ikke sant? Kanskje 2017 er tiden for å gå mot nye høyder i karrieren din. Og om målet ditt er å søke en ny mulighet eller prøve å lande en god kampanje, kan du bli overrasket over å høre at det er noen få ting som kan holde deg tilbake. Heldigvis er det ting du kan jobbe med… hjemme og på jobben. Enten det lærer seg nye ferdigheter gjennom et nettkurs eller tar på seg nye oppgaver, ikke bekymre deg - du har dette!
For de fleste av oss betyr å gå på jobb hver dag å trene de samme oppgavemuskulaturen om og om igjen. Det er flott å finpusse disse ferdighetene, men den repeterende naturen i dagene dine kan være dårlige nyheter for ferdighetene du aldri får brukt. For eksempel bruker jeg mesteparten av dagen min på å skrive, redigere og gjøre idédugnad, men jeg trenger sjelden noen gang å bekymre meg om ting som offentlig tale - som betyr at når en talemulighet dukker opp, er jeg nervøs og føler meg dårlig forberedt.
For å komme videre i karrieren din, må du hele tiden skjule ferdighetene som ikke er en del av det daglige arbeidet ditt. Du må gjøre en daglig eller ukentlig innsats for å lære nye ting og følge med på den siste utviklingen eller pusse opp gamle ferdigheter du kanskje allerede har lært, men nesten aldri bruker. Du vet aldri når de kan komme til nytte: Dine avrundede talenter kan hjelpe deg med å lande en kampanje eller score den nye jobben til drømmene dine en dag.
Avhengig av karrieren din, kan “honing your skills” bety å gjøre alt fra å lære mer effektivt å snakke og kommunikasjonsevner, til å øve dine skriveferdigheter, til å lære Photoshop - og stort sett alt i mellom. Ressurser som Lynda.com kan hjelpe deg å lære nye talenter på nettet (alt fra animasjon til webutvikling). Lynda krever medlemskap, men hvis du tilhører et bibliotek, kan det hende du har flaks: Noen biblioteker tilbyr tilgang til Lynda med bibliotekskortet ditt. Dobbeltsjekk også med arbeidsgiveren din, fordi de kan tilby (eller bestemme seg for å tilby) tjenesten til ansatte. Og hvis offentlig tale er det området du trenger å jobbe på (jeg vet at jeg gjør det!), Coursera har en online klasse som du kan granske gratis.
En annen måte du kan øke ferdighetene og erfaringene dine på jobben er å være mer villig og i stand til å ta på seg nye utfordringer. Å gå på jobb, gjøre ferdig oppgavelisten din og slå ut på slutten av dagen er bra, men for å komme deg videre, må du skille deg ut. Du trenger ikke å be om mange ekstra oppgaver på toppen av din allerede full arbeidsmengde (ikke ta på deg mer enn du kan takle, eller ditt arbeid og din mentale helse vil lider!), men frivillig til å ta på seg et nytt prosjekt eller prøve noe nytt som kan være til nytte for selskapet kan komme langt med å hjelpe deg å bli lagt merke til og komme opp i jobb. For det første gir det deg en sjanse til å praktisere de nye ferdighetene du lærer - eller de du allerede kjenner, men aldri kommer til å bruke - pluss at det viser sjefen din at du og initiativ går hånd i hånd, og det er en forening du ønsker å gjøre i tankene deres når de vurderer deg for fremtidige kampanjer eller når det er tid for ansatt evalueringer.
Er det lenge siden du har rykket opp i karrieren din? Hvis du gjør alt dette, men du føler deg stillestående i jobben din, kan det skyldes at du ikke spør om hva du vil. En av de største feilene folk gjør i karrieren er å anta at hvis de skiller seg ut, vil det komme en mulighet for dem. Men sannheten er denne: Du må ønske deg å rykke opp være kjent. Vis det selvfølgelig, men du skal ikke være redd for å komme ut og be om det (eller i det minste spørre om fremtidige muligheter). I følge a 2014 undersøkelse av Accenture, 68% av folk som ba om kampanjer mottok dem, men bare 44% av de totale respondentene ba faktisk om en.
Det er klart at det ikke er lett å spørre om høyning, ellers vil flere gjøre det, ikke sant? Så for å gjøre det riktig, må du sørge for å skjerpe forhandlingsevnen. Det kan ikke være en mulighet til å markedsføre deg i din nåværende rolle med en gang, men kanskje det er andre ordninger du kan trene med din veileder, som å ta på seg spesielle prosjekter eller skygge for andre ansatte og lære mer om forskjellige aspekter ved bedriften - du trenger bare å vite hva å spørre om.
Forhandlingsferdigheter er dobbelt viktig hvis du også planlegger å lete etter en ny jobb. Den gode nyheten: Det er mange ressurser som hjelper deg med å styrke forhandlingsferdighetene dine, slik at du kan være trygg i karrieren din—denne online klassen på Coursera er et flott alternativ, og du kan ta det gratis (selv om du kan betale påmeldingsavgiften hvis du vil tjene et sertifikat når du er ferdig).